SNUEPinfos 111

Depuis plusieurs mois les personnels de l’enseignement professionnel se mobilisent contre les réformes engagées par le ministre Xavier Darcos.

Les personnels n’acceptent pas les conditions dans lesquelles se prépare la rentrée 2009 avec des grilles horaires annualisées sans référence hebdomadaire ni de seuil de dédoublement, des DHG qui se traduisent dans de très nombreux endroits par des suppressions de postes, l’aggravation des conditions de travail des personnels et d’accueil pour les élèves. Ils n’acceptent pas que cette réforme aboutisse à la suppression de milliers d’emplois dans les deux années à venir (rentrée 2010 et 2011) par disparition de la formation professionnelle en 4 ans.

Les personnels n’acceptent pas que cette réforme, imposée à marche forcée pour la rentrée 2009, se traduise pour les élèves de 3eme de collège et leur famille, par une grande inquiétude et beaucoup d’incertitude dans les choix d’orientation vers la voie professionnelle.

En convergence avec les personnels du premier degré, des lycées et collèges, comme des IUFM et de l’Université, ils refusent une politique qui est marquée par les suppressions massives de postes dans toute l’Education, par une logique d’éclatement du caractère national de l’Education et de mise en concurrence des établissements (attaque contre la maternelle, les RASED, réformes du lycée pour la voie professionnelle, pour la voie la voie générale, suppression des IUFM, remise en cause du statut des enseignants chercheurs, du paritarisme..).

Avec l’ensemble des salariés, ils ont participé massivement à la journée de grève du 29 janvier pour obtenir l’arrêt des suppressions de postes dans l’Education nationale et pour obtenir des mesures permettant le développement de l’emploi, des salaires revalorisés, une amélioration des conditions de travail dans le public et le privé.

C’est pourquoi l’intersyndicale CGT EDUC’ACTION, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SNFOLC, SUD ÉDUCATION appelle les personnels à participer massivement à la grève unitaire interprofessionnelle du 19 mars et aux manifestations qui auront lieu dans toute la France, pour exiger du ministre le retrait de la réforme supprimant les sections BEP et généralisant le baccalauréat professionnel en 3 ans.

MAINTIEN DES SECTIONS BEP

NON A LA GENERALISATION DES BAC PRO 3 ans

NON AUX SUPPRESSIONS DE POSTES

TOUS EN GREVE LE JEUDI 19 MARS

Le SNUEP-FSU salue les timides avancées ministérielles sur la masterisation mais les juge totalement insuffisantes. Les mobilisations, dont celle réussie du 11 mars 2009, ont été un succès et ont contribué à infléchir les orientations ministérielles.

Le SNUEP-FSU rappelle son souhait d’une amélioration de la formation des PLP, mais qui prenne réellement en compte leur travail et sa revalorisation.

La précipitation dans laquelle se fait cette réforme fait craindre une baisse à la fois du vivier de recrutement et aussi de la qualité de la formation. Il n’y a que le ministère qui peut croire qu’un étudiant sorti d’un master et ayant suivi au maximum 108 heures de stage serait capable d’enseigner à plein temps et en pleine responsabilité en lycée professionnel. Quel mépris pour l’enseignement professionnel, pour ses élèves et pour les formations actuellement dispensées par les IUFM !

Le SNUEP-FSU continuera de défendre la spécifité du recrutement des PLP. La « masterisation » doit être l’opportunité d’améliorer la formation des PLP tout en maintenant la spécificité de ces formations et ne doit pas mettre de coté de nombreuses disciplines professionnelles pour lesquelles il n’existe pas de formation universitaire au delà du niveau IV. Le SNUEP-FSU demande que soient intégrés des parcours spécifiques pour ces disciplines.

Le SNUEP-FSU demande que des Masters de qualité soient mis en place pour que les étudiants s’inscrivent au concours CAPLP.

Le SNUEP-FSU revendique la mise en place d’un dispositif de pré-recrutement qui ne se limite pas à financer des stages en pratique accompagnée.

Le SNUEP-FSU exige la préservation du potentiel de formation des enseignants en particulier dans les IUFM ainsi que la prise en compte des exigences exprimées par les universitaires.

Cette rénovation devrait permettre une revalorisation du métier de professeur. Sur ce point, le ministère n’a encore fait aucune proposition. Le SNUEP-FSU rappelle qu’il demande une revalorisation de l’ensemble des personnels au regard de leur qualification actuelle et de leur rôle social.

Le SNUEP-FSU demande le report à 2011 de cette réforme afin d’engager une véritable négociation pour une réelle amélioration de la formation et du recrutement des PLP.

Le secrétariat national.

Ouverture des FPMN et CAPN de mouvement interacadémique 2009

10 mars 2009

Déclaration unitaire

CGT Educ’action, SGEN-CFDT, SE-UNSA, SNALC-CSEN, SNEP-FSU,

SNES-FSU, SNETAA-EIL, SN FO LC, SNUEP-FSU, SUD Education

Les organisations syndicales unanimes appellent tous les personnels à ne pas s’en laisser conter. Sous couvert d’information, le ministère mène une offensive de grande envergure contre les droits des personnels et le paritarisme qui les garantit.

Le droit de chacun à muter et à obtenir une affectation la plus conforme à ses vœux dans le respect des règles communes est très menacé.

Ce qui est en cause aujourd’hui est l’existence de règles transparentes, connues de tous, applicables à tous et la capacité pour les élus du personnel de s’assurer de leur respect. Le ministre tente d’y substituer une gestion opaque, « à la tête du client », qui ne peut que conduire à de graves injustices.

Communiquant des « résultats » anticipés et non vérifiés par les commissions paritaires, et alors même que les élus n’en ont pas eu connaissance, le ministère veut instaurer tant pour le mouvement inter académique que pour le mouvement intra académique des mutations sans contrôle et arbitraires.

Cette logique conduit le ministre et nombre de recteurs à refuser de mettre à disposition des élus des personnels les documents permettant de déceler les erreurs, empêchant de les corriger et d’améliorer le mouvement dans l’intérêt de tous les demandeurs de mutation.

Les personnels enseignants vivent cela comme une véritable provocation.

Les personnels refusent cette remise en cause de leurs droits, de la transparence et de l’égalité de traitement dans les opérations de mutation.

Les organisations syndicales exigent du ministre des décisions rapides qui rétablissent et garantissent toutes les possibilités pour leurs représentants d’effectuer leur travail d’élus paritaires pour le respect de règles applicables à tous au niveau national et dans toutes les académies. Cela implique en particulier de fournir aux élus des documents identiques à ceux des années précédentes.

Les organisations syndicales appellent les personnels à signer et à faire signer la pétition nationale unitaire (www.mutations2009.org) et à amplifier la mobilisation si le ministère et les recteurs s’entêtaient dans la remise en cause du paritarisme.

Nous attendons dès l’ouverture des FPMN et CAPN une réponse claire sur la remise des documents que nous exigeons pour le mouvement intra académique. Nous entendons aussi avoir l’assurance que les FPMN qui vont s’ouvrir jouent tout leur rôle comme elles l’ont toujours fait.

Ensemble nous sommes décidés à faire respecter le rôle des instances paritaires.

S’agissant du mouvement interacadémique 2009, nous constatons une somme d’erreurs jamais connue, dans de telles proportions.

Vous avez fait le choix de privilégier un mode de communication qui a mobilisé l’énergie de toute la centrale au détriment d’un travail sérieux de préparation, notamment pour fournir aux élus des documents et des fichiers fiables, choix qui désorganisent la tenue des FPMN.

Vos choix, M. le Directeur, et les méthodes que vous avez retenues ont des conséquences désastreuses, voire dramatiques, pour un très grand nombre de collègues.

En raison des erreurs que vous avez ainsi générées, ce sont des milliers d’entre eux qui vont se retrouver avec une affectation définitive différente de celle que vous leur avez annoncée.

Vous en portez l’entière responsabilité, alors que toutes les organisations syndicales n’ont eu de cesse de vous mettre en garde depuis plusieurs mois, sans que vous ne leur accordiez le moindre crédit.

Avec 4 à 5 fois plus d’erreurs que lors des mouvements des années antérieures, belle réussite d’une opération de « com’ » que vous avez annoncée à grand fracas et qui devait permettre à l’administration, nous vous citons, de « reprendre la main sur le mouvement », et sans aucun doute aussi dans l’esprit de contourner les organisations représentatives. En définitive, l’effet chez les personnels, de cette opération, est d’ores et déjà désastreux, tant est lourd le discrédit jeté sur notre administration et le service public.

Tout le monde sait ici que ces méthodes appliquées au mouvement intra produiront des effets sans commune mesure avec la situation constatée aujourd’hui à l’inter. Sauf à prendre le risque d’une telle situation à l’intra, ce qui conduirait immanquablement à hypothéquer les affectations des personnels dans les établissements et la préparation de la rentrée 2009, vous n’avez d’autre choix que d’accepter les légitimes exigences des organisations syndicales unanimes. Nous vous demandons solennellement d’arrêter ici les dégâts.

En quelques jours, près de 15.000 collègues ont manifesté leur attachement au paritarisme, leur indignation et leur colère devant les pratiques que vous avez mises en œuvre, et le mépris avec lequel vous les traitez. Soyez certain que nous sommes déterminés à défendre le droit des personnels à des affectations équitables et transparentes, sur la base de règles communes à tous et dont l’application est contrôlée par les élus des personnels.