MOTION CHEF DE TRAVAUX

Le SNUEP- FSU réaffirme que le chef de travaux est un enseignant à part entière. Sa fonction est essentiellement pédagogique, au service de la formation initiale publique.

Le chef de travaux a un rôle d’animateur, de coordonnateur, d’organisateur et de conseiller du chef d’établissement dans le cadre de la formation initiale et continue.

Ces missions confèrent au chef de travaux, professeur de lycée professionnel, un rôle très important qui nécessite une forte revalorisation de sa fonction :

· Promotion à l’échelon supérieur dès la titularisation dans la fonction,

· NBI à 50 points,

· Augmentation de l’indemnité de responsabilité,

· Création de postes de chef de travaux dans tous les lycées professionnels et les EREA,

· Le passage aux 35 heures hebdomadaires avec la création de postes statutaires d’ATCT à temps plein,

Les Chefs de travaux doivent être recrutés sur concours interne après 5 années d’exercice en qualité de PLP.

Le SNUEP-FSU demande un mouvement national pour l’ensemble des PLP.

Les Chefs de travaux doivent bénéficier d’une formation accompagnée d’un tutorat. Ils doivent bénéficier de regroupements réguliers leur permettant d’appréhender le métier dans toute sa diversité.

Le SNUEP - FSU émet les plus grandes réserves concernant le projet de circulaire relative aux Chefs de travaux tant dans :

· Sa fonction,

· Ses missions,

· Son mode de recrutement,

· Que dans sa formation

Le SNUEP - FSU dénonce fortement l’écriture du projet de circulaire dangereusement inspiré des textes fondant le Lycée des Métiers.

Le SNUEP-FSU, ne peut en l’état, que s’opposer très vivement à cette circulaire qui, à terme, risque de cantonner le PLP Chef de travaux à n’être qu’une courroie de transmission entre les entreprises du bassin de formation et l’établissement.