MOTION PRÉCARITÉ

Les emplois permanents de la fonction publique doivent, dans leur totalité, être occupés par des titulaires. Le recours à la précarité ne peut être un mode de gestion de l’emploi public.

Le Congrès demande l’arrêt du recours à l’emploi précaire. Cela passe par l’élaboration d’un plan pluriannuel de recrutement et de pré-recrutement de professeurs titulaires.

Le SNUEP est très attaché au principe républicain d’égalité dans l’accès aux emplois publics. Ce principe trouve sa concrétisation dans le concours.

Le concours est en effet le seul moyen d’assurer l’égalité d’accès aux emplois et l’homogénéité du recrutement, la condition expresse que les postes offerts soient en nombre suffisants et que les possibilités matérielles de préparation soient satisfaisantes, notamment par des aménagements de service.

Dans l’immédiat, le Congrès exige que les personnels enseignants non titulaires bénéficient de garanties réglementaires leur permettant d’exercer dignement leur fonction. Ces garanties doivent porter notamment sur le réemploi, la protection sociale, la procédure disciplinaire et l’égalité des traitements.

Le Congrès exige la mise en place de modalités adaptées qui permettent la titularisation des précaires dans des conditions équitables.

En tout état de cause, il est indispensable que tous les agents non titulaires puissent être associés, dans le cadre d’une instance consultative paritaire, à l’examen des mesures individuelles relatives à leur gestion.