REFORME DES RETRAITES : où en est- on en 2006 ?

 

La loi portant réforme de retraites a été publiée le 22 août 2003 au Journal Officiel. Cette réforme, applicable depuis le 1er janvier 2004, a des conséquences graves qui vont s’accentuer d’années en années. Les importantes régressions sociales apportées par cette loi  aboutissent à une diminution conséquente des pensions et incitent les personnels à un allongement de leur carrière professionnelle, conformément à l’objectif prioritaire du gouvernement de remettre en cause, de fait, la retraite à 60 ans ( Notons sur ce point la volonté actuelle du ministère de majorer la surcote dont les plus de 60 ans peuvent bénéficier).

Les femmes fonctionnaires sont particulièrement victimes de cette réforme par les modifications apportées aux bonifications pour enfants.

Si quelques avancées ont pu être obtenues grâce aux pressions des organisations syndicales, notamment la FSU, il reste de nombreux points totalement inacceptables :

  • Allongement de la durée de cotisation et décote
  • Suppression de la péréquation et de l’assimilation ( qui porte atteinte à l’évolution du montant des pensions)
  • conditions exorbitantes et inabordables de la validation des services de non-titulaires et des années d’études et de formation.
  • Conditions restrictives pour les carrières longues
  • Modification des bonifications pour enfants qui pénalisent les femmes et accroissent les inégalités hommes-femmes
  • Suppression du CFA et manque d’attractivité de la  CPA

Etc….

De plus, la  mise en place de la retraite additionnelle, le 1er janvier 2005, confirme les craintes que nous avions de nous acheminer vers les fonds de pensions : ce régime  ne garantit aucun droit aux personnels.

Pour compléter ses mesures anti-sociales, le gouvernement a prévu la réforme inacceptable de l’IRCANTEC (Régime Complémentaire des Agents Non Titulaires de l’Etat et des collectivités ). Face  à la mobilisation des organisations syndicales il a suspendu son projet : les travaux devraient reprendre cette année.

En 2008,échéance prévue par la loi de 2003, la situation financière des retraites sera réexaminée et de nouvelles dispositions sont à craindre.

Devant la complexité des nouveaux textes , de nombreux collègues s’adressent à nous : chaque cas est particulier , nous ne pouvons vous répondre , le plus souvent , que si nous connaissons l’ensemble de votre dossier . Il nous faut  donc les justificatifs des différents éléments de calcul nécessaires ( voir « aperçu des différents éléments de calcul de pension ci-après).

 

 

Le SNUEP, avec la FSU, mettra tout en œuvre pour faire aboutir

 les revendications des personnels.